求める人材像

新卒採用で募集している職種は総合職です。ダイセル物流の総合職の仕事は配属される部門や携わる事業によって様々ですが、基本的には物流業務の管理や改善、企画をする仕事です。

物流業務の改善や企画とは、現場を見て、聞いて、変調や問題点、課題を発見し、それを解決するための対策を考え、試行錯誤し、上司や先輩、後輩、取引先など、いろんな人と共に実行していくという仕事です。

まず、いろんなことに関心を持って、不具合や問題点に気づき、誰かに指示されるのではなく、自ら考えることが必要です。

考えるだけで終わってはダメ。考えたことを実行するにはいろんな人を巻き込んで、自分が企画したことを実現に向けて、進めていかなければなりません。こういったことを「自ら気づき、自ら考え、自ら行動する」と表現しています。

私たちは繰り返される毎日の仕事の中で、いろいろなことが当たり前に感じてくると、ちょっとした変化を見落としがちになります。しかし、日々刻々と変化し続ける物流を取り巻く環境の中で、新たな物流改善や物流企画を提案し続けていくためには、自ら社会や環境の変化を敏感に察知し、そのニーズに的確に応えることが必要になります。

高い目標には挑戦せず、現在の実力の範囲内で仕事をすることは、楽であり、安定して仕事ができているように感じるかもしれません。しかし、常に今の自分の実力より高い目標を掲げ、挑戦しなければ人は成長しません。それには困難がともない、労力がかかるかもしれません。しかし、苦労なくしてはやりがいは生まれません。

ダイセル物流では従業員ひとりひとりが強みを活かして存在感を示し、あるべき姿を実現して達成感を得られることが、成長につながり、またそれが会社全体の成長の原動力であると考え、そのための機会を提供していきます。

それに応えて、努力を惜しまず、失敗を恐れず、チャレンジし継続的に成長することを従業員に期待しています。