労務管理

　労務管理とは、従業員の労働状況や福利厚生など、労働に関するさまざまな事柄を管理する仕事です。
　従業員が、安全・安心して働けるように労務管理を行います。自部門の従業員の労働時間や健康状態を把握するだけでなく、従業員と対話をしながら、より良い状態にすることも、総合職の大切な仕事の一つです。
　また、後輩や部下ができれば、従業員の評価面談を行うこともあります。適切かつ公正な評価をするためにも、常日頃から従業員とのコミュニケーションを密にとり、状況・状態を把握することが求められます。
　会社にとって重要な従業員と関わる労務管理は、それだけ責任を必要としますが、従業員に寄り添い、成長にふれることができる、やりがいのある仕事です。